Hizmet 3: Kritik toplantı moderasyonu – Çalıştay™

Toplantılar ve ekip çalışmaları çok gerekli olmasına karşın “Groupthink (Grupbaskısı)” etkisi nedeni ile normal koşullarda verimsiz olmaya mahkumdur.

Bu nedenle zaman kaybı ve çatışma pekçok toplantıda yaşanır ve deneyimli lider ve yöneticiler planlı bir şekilde, kontrollü toplantılar yaparlar.

Ne var ki farklı disiplin ve görüşün bir araya gelerek sinerji yaratma fırsatı kaçırılır, pek çok uzman ve bilgili kişi düşünce ve deneyimlerini tam ifade edemeden toplantı odasından çıkarlar.

Çoğu organizasyon bunu perspektiflerden birini önceliklendirip, diğerini daha az konuşturarak pratikte aşmaktadır. Yeterince anlatılamayan göz ardı edilen fikir ve konular, sadece performans kaybı değil, bununla birlikte çatışma, zaman kaybı, demotivasyon ve yabancılaşma kaynağı olur.

Analiz Sentez Yönetim Danışmanlık bu sorunu çözerek iş hayatına girmiş, Çalıştay™ yönetimini geliştirmiş olan şirkettir.

Çalıştay^TM yöntemi toplantılardaki bu kısır döngüyü kırmak için 90lı yılların ortasında geliştirilmiş en güçlü problem çözme etkinliğidir.

Geliştiricisi ve ustası olduğumuz Çalıştay^TM uygulamaları, etkili yeni proje/süreç fikirlerini ortaya çıkaran, kuruluşun içinde gizli kalmış enerjiyi açığa çıkarabilen bir çalışma yöntemidir. Bu konuda daha detaylı bilgi için www.calistay.com sitesini ziyaret ediniz.