Sinerjik Yönetim Danışmanlığı

Sinerjik Yönetim Danışmanlığı: Çalıştay™ ile birlikte düşünen ve uygulayan kurumlar

Kurumlardaki sorunların çoğu bilgi eksikliğinden değil, bilginin bir araya gelememesinden doğar: söylenmeyen fikirler, gereksiz sözel çatışmalar, sistemler arasındaki kopukluklar, kağıt üzerinde kalan kararlar ve eyleme dönüşmeyen toplantılar.

Çalıştay™, insanları birlikte düşünmeye götüren bir soft danışmanlık teknolojisidir. Yönetim danışmanlığımızın kapısı ve başarı motoru budur.

Kurumun dağınık bilgisini Çalıştay™ ile bir araya getirir, danışmanlığın her adımını bu birlikte düşünmenin üzerine kurarız. Sonuç: işbirliği düzeyine bağlı olarak %15 ile %80 arasında yükselen başarı olasılığı.

AŞILAN ENGELLERSöylenmeyen fikirlerSözel çatışmaSilolarSistemlerde kopuklukDeğişime dirençKağıt üzerinde kalmaEylemsizlikKurumun dağınık bilgisi · her kişide bir parçayazılı · isimsiz · hiçbiri kaybolmazcalistay.com →Çalıştay™ · birlikte düşünme · sentez · uzlaşıSoft danışmanlık teknolojisi · 1994 yetkinlik · 1997 ilk Çalıştay™Durum analiziharitada çizilmiş yolÇözüm geliştirmebirbirini besleyen fikirlerUygulama ve takipsahada antrenör desteğiSinerjik yönetim danışmanlığı2000'den beri · 80'i aşkın projeBaşarı olasılığıKendi başınaSinerjik+%15 ile +%80 · işbirliği düzeyine göre

Toplantı odasından uzlaşılmış eyleme

Eylemsizlik, gereksiz sözel çatışmalar ve etkisiz planlama toplantı odasında başlar. Çalıştay™ tam orada devreye girer.

Sıradan toplantıda

  • Söylenmeyen fikirlerKıdem ve yanlış anlaşılma kaygısı susturur
  • Sözel çatışmaFikir ayrılığı kişiselleşir
  • Karar çıkmazıAynı konu tekrar tekrar konuşulur
  • EylemsizlikKarar çıksa da sahibi ve takvimi yok

Çalıştay™ ile

  • Önce yazılı, isimsiz fikirHerkesin sesi eşit ağırlıkta
  • Hiçbir fikir kaybolmazHer fikir görünür ve gruplanır
  • SentezFikirler birbirine bağlanır, kök nedenler görünür
  • UzlaşıKarar ortak resmin üzerinde alınır

Sonuç

  • Uzlaşılmış planÖncelikler herkesin gözünde net
  • SahiplikHer eylemin sorumlusu ve takvimi belli
  • Eylem ve takipKarar uygulamaya dönüşür
  • Etkin planlamaToplantı daha az, sonuç daha çok

Bir yetkinlik seçimi, otuz yılı aşan birikim

Birlikte düşünmeyi bir uzmanlık alanı olarak seçmek, bugünkü danışmanlık yaklaşımımızın başlangıcıdır.

1994

Tunç Çelik, grupların birlikte düşünme davranışını temel yetkinlik alanı olarak belirler.

1997

İlk Çalıştay™ uygulaması: yöntem sahada şekillenir.

2000

Analiz Sentez, Çalıştay™ ile fark yaratan danışmanlık hizmetlerine başlar.

Bugün

Online ve yüz yüze Çalıştay™; 80'i aşkın danışmanlık ve Çalıştay™ projesi.

Yönetim danışmanlığımızın motoru

Çalıştay™ tek başına bir etkinlik değil; durum analizinden uygulamaya kadar danışmanlığın her adımını besler.

1. adım

Durum analizi

Sorunu tek bir birimin değil, kurumun gözünden görmek.

Çalıştay™: herkesin bildiği ama kimsenin tek başına söyleyemediği tablo tek resimde ortaya çıkar; kök nedenler netleşir.
2. adım

Çözüm geliştirme

Çözümü, onu uygulayacak olanlarla birlikte tasarlamak.

Çalıştay™: çözüm uzlaşıyla şekillenir; direnç sonradan değil, en başta çözülür.
3. adım

Uygulama ve takip

Çözümün kağıtta kalmaması, sahada sonuç üretmesi.

Çalıştay™: takip çalıştayları ilerlemeyi ölçer, takılan yeri açar, bir sonraki adımı birlikte belirler.
Her adımda aynı ilke: kurumun kendi bilgisi masaya gelir, karar uzlaşıyla alınır, eylemin sahibi bellidir.

Engelleri aşan sinerji, yükselen başarı olasılığı

Sinerjik yönetim danışmanlığı maliyeti değil, başarı olasılığını değiştirir.

Aşılan engeller

Sessiz kalan bilgiSözel çatışmaSilolarSistemlerde kopuklukDeğişime dirençKağıt üzerinde kalan çözümlerEylemsizlik

Yerine gelen sinerji

Kurumun bilgisi masadaUzlaşıSahiplikKararlılık
Kendi başınıza bugünkü başarı olasılığınız
Sinerjik yönetim danışmanlığı ile işbirliği düzeyine göre
+%15+%80

Birlikte kurabildiğimiz işbirliği düzeyine bağlı olarak, hem başarı olasılığını hem de teklifimizde vaat ettiğimiz sonuçların gerçekleşen payını %15 ile %80 arasında yükseltiriz.

Çubuklar temsilîdir. Kendi durumunuza göre hesap, fayda/maliyet analizimizde yapılır.

Sözümüz
Siz vazgeçmedikçe başarısızlığı kabullenmeyiz. Taşın altına yalnızca elimizi değil, başımızı da koyarız.
Tunç Çelik · Analiz Sentez kurucusu, Çalıştay™ yönteminin geliştiricisi

Nereden başlamak istersiniz?

Sorunu görünür kılarak ya da doğrudan kendi durumunuzun fayda/maliyet hesabıyla.

Birlikte başlayalım

Durumunuzu ücretsiz bir online görüşmede konuşalım; hangi adımdan başlamanın en çok fark yaratacağına birlikte karar verelim.