Analiz Sentez Deneyim ve Referans Gelişimi

2000 yılından iş hayatına geliştiricisi olduğumuz Çalıştay™ yöntemiyle fark yaratarak başladık. Çalıştay™ yöntemiyle fark yaratan sistem analizleri yaparak öncelikleri ortaya çıkarıyorduk. ancak ortaya çıkan projeler sahada uygulamaya geçemiyordu. Yapmamız gerekeni gördük; “Saha ve Sonuç Odaklı Yönetim Danışmanlık Yaklaşımı“nı geliştirmek gerekiyordu.

2000-2003 yılları daha çok Çalıştay™ hizmeti ile daha çok stratejik planlama süreçlerini destekledik. Bu çalışmalardan birinin sonucunda ilk “yönetim danışmanlı işimizi aldık” ve stok-malzeme hareketlerinde büyük bir iyileştirme ile ilk işimizi tamamladık. Özellikle 2006-2008 yılları arasındaki çalışmalarımız bizim “Saha ve Sonuç Odaklı Yönetim Danışmanlık Yaklaşımı”nı geliştirip olgunlaştırmamızda dönüm noktasını oluşturdu.

Müşterilerimizin bilgi ve deneyimini kendi uzmanlığımızla birleştirerek sürdürülebilir gelişim, verimli iş süreçleri ve yüksek katma değer sağlayan çözümler geliştirip, uygularken biz de bilgi-beceri-deneyim olarak geliştik. Bugün sahip olduğumuz referans portföyü, yalnızca tamamlanan projeleri değil,  bundan sonra yapacağız çalışmaların da göstergesidir.

O dönemden itibaren farklı sektörlerde gerçekleştirdiğimiz yönetim danışmanlığı projeleri, müşterilerimizle kurduğumuz güvene dayalı iş birlikleri ve elde ettiğimiz somut sonuçlarla birlikte deneyim ve referanslarımız bir arada gelişti. Her bir referans, kendine özgü ihtiyaçları ve hedefleri olan ayrı, birer başarı hikâyesi olarak değerlendirilebilir.